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결론적으로, 귀국 이주의 성별 차원 현상은 보이는 것보다 더 복잡합니다. 이 연구는 귀국 이주의 성별 차원에서 복잡성과 미묘한 차이를 포착하려고 시도했지만, 더 큰 표본 크기로 귀국 이주의 성별 차별화 패턴을 이해하기 위해서는 더 많은 연구가 필요합니다. 개발될 연구 분야 중에서 다음을 연구하는 것이 흥미로울 것입니다. (1) 채용의 성별 차별화 패턴, (2) 성별 경계를 넘나드는 고용 및 직장 관계, (3) 여가 및 소비의 성별 차별화 패턴, (4) 지속 가능한 귀국에 대한 성별 차별화 패턴, 마지막으로 (5) 대부분 혼합된 연구 방법을 사용하여 성별 및 귀국 이주에 대한 개별 GCC 국가와 아프리카 및 아시아의 파견국을 포함하는 사례 연구.추상적인
이주민을 대상으로 한 통합 정책의 함의에 대한 많은 연구가 수행되었지만, 후기 이주민과 그들의 관계적, 공간적 협상 및 정책 주도적 통합 담론의 제정, 그리고 그것이 해석되는 역학은 여전히 충분히 연구되지 않았습니다. 노년 이주민은 핀란드 통합 정책에서 '특별한 경우'로 제시되며 주로 사회적 및 의료적 요구와 관련하여 논의됩니다. 통합은 핀란드의 이주민 정착지의 모델이자 목표이지만, 통합이라는 목표는 내재적 가치를 가지고 있습니다. 따라서 그들은 일상 생활에서 통합이 무엇인지 이해해야 합니다. 이 논문은 핀란드의 후기 러시아어 사용 이주민을 위한 자발적 부문 조직 회의장에서 '통합'에 대한 해석과 일상적인 제정에 초점을 맞춥니다. 회의장 내의 다양한 행위자(지도 그룹, 조직자 및 참석자)의 견해를 비교함으로써, 이 논문은 후기 이주민이 핀란드의 가치 공동체에서 자신의 입장을 협상하는 역학에 대한 미묘한 이해를 제시합니다. 이는 통합에 대한 기대와 관련이 있습니다. 이 논문은 '통합 수행'이라는 실행 범주가 통합을 실제 경험으로 협상할 수 있는 장소에서 나타나는 특징이라고 주장합니다. 핀란드 수도권에서 열린 회의에서 수집한 참가자 관찰, 인터뷰, 응용 프로그램 및 보고서를 바탕으로, 이 논문은 통합에 대한 편재하는 담론과 대화하면서 소속감을 찾는 실제적이고 논쟁적인 경험을 전면에 내세웁니다. 이 논문은 정책 주도 통합 담론에 대한 해석이 맥락에 따라 달라지고 일련의 관계에서 협상된다고 결론 내립니다.
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